LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG QUẬN 12 CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
CĐCS TH VÕ THỊ SÁU Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Số : 01 /KH- CĐCS
Quận 12, ngày 13 tháng 10 năm 2018
KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ
TRƯỜNG TIỂU HỌC VÕ THỊ SÁU
NĂM HỌC : 2018 – 2019
Năm học 2018 - 2019 ngành Giáo dục và Đào tạo Quận 12 tiếp tục thực hiện Nghị Quyết 29/NQ-TW Hội nghị BCH TW khoá XI về “Đổi mới căn bản và toàn diện giáo dục và đào tạo, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa trong điều kiện kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và hội nhập quốc tế”, những mục tiêu của Kế hoạch số 8127/KH-UBND ngày 29 tháng 12 năm 2017 của Ủy ban nhân dân Thành phố về triển khai các nội dung, đề án thực hiện Nghị quyết số 54 của Quốc hội với mục tiêu đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo gắn với nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nhằm tạo chuyển biến mạnh mẽ chất lượng và hiệu quả giáo dục - đào tạo trên địa bàn thành phố, đưa Thành phố Hồ Chí Minh trở thành trung tâm giáo dục - đào tạo chất lượng cao của cả nước và khu vực Đông Nam Á; đẩy mạnh các giải pháp toàn diện nhằm thực hiện các chỉ tiêu của Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ Quận lần thứ V, nhiệm kỳ 2015 - 2020, Đại hội Đảng bộ Thành phố lần thứ X và Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XII, Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội giai đoạn 2016 - 2021. Qua đó đưa giáo dục và đào tạo quận nhanh chóng hội nhập khu vực và quốc tế, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của quận mà giáo dục là nền tảng. Được sự hướng dẫn của Liên đoàn Lao động quận BCH Công đoàn trường tiểu học Võ Thị Sáu đề ra chương trình hoạt động trong năm học 2018 - 2019 tập trung vào các vấn đề sau :
I/ NHIỆM VỤ CƠ BẢN :
- Tập trung giáo dục xây dựng đội ngũ nhà giáo theo định hướng: nâng cao trình độ lí luận chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ sư phạm, phấn đấu trở thành giáo viên giỏi, cán bộ quản lí giỏi, sống có trách nhiệm, có đủ năng lực và phẩm chất của người giáo viên trong giai đoạn mới đáp ứng yêu cầu đổi mới căn bản toàn diện nền giáo dục.
- Đẩy mạnh các hoạt động nhằm thực hiện tốt chức năng công đoàn tham gia công tác chuyên môn, quản lí và các hoạt động chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên. Phối hợp với chính quyền xây dựng qui chế chi tiêu tài chính trong nội bộ nhà trường một cách thích hợp nhất.
- Triển khai thực hiện Chỉ thị 05/CT-TWcủa bộ chính trị về cuộc vận động ”Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, tiếp tục quán triệt chỉ thị 03-CT/QU ngày 6/11/2006 của Quận 12 về chấn chỉnh, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác giáo dục và đào tạo, tích cực đổi mới phong trào thi đua: phong trào thi đua Hai tốt, phong trào “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”, cuộc vận động: “Dân chủ-Kỉ cương-Tình thương-Trách nhiệm”, cuộc vận động:” xây dựng đời sống văn hóa cơ sở với phương châm “Sống có trách nhiệm”-“Mỗi thấy giáo là một tấm gương sáng về đạo đức và tự học”, đẩy mạnh đổi mới phương pháp giảng dạy, nâng cao chất lượng giáo dục, chấn chỉnh nề nếp, kỉ cương theo tinh thần cuộc vận động: “Hai không với bốn nội dung”, thực hiện tốt nhiệm vụ năm học.
- Đẩy mạnh xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh, tham gia học bồi dưỡng các cán bộ công đoàn để nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức công đoàn đồng thời cải tiến lề lối làm việc để nâng cao hiệu quả công tác. Phối hợp với chính quyền tạo điều kiện cho giáo viên học các khóa bồi dưỡng chuyên môn, nâng chuẩn...
- Bảo vệ lợi ích chính đáng và chăm lo đời sống tinh thần, cơ sở vật chất cho đoàn viên Công đoàn.
- Công đoàn trường Tiểu học Võ Thị Sáu tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục chủ trương, đường lối của Đảng; chính sách pháp luật của Nhà nước; Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, Nghị quyết Đại hội V Công đoàn quận; Nghị quyết đại hội XI Công đoàn Thành phố và Đại hội XII Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2018 - 2023 gắn với công tác giáo dục, tuyên truyền với các chương trình công tác trọng tâm năm học 2018-2019; tổ chức các hoạt động chào mừng các ngày lễ lớn, các sự kiện chính trị quan trọng của đất nước, của ngành và tổ chức Công đoàn.
- Tích cực tham gia cuộc vận động xây dựng chỉnh đốn Đảng, xây dựng bộ máy nhà nước trong sạch vững mạnh.
II/. NỘI DUNG VÀ BIỆN PHÁP THỰC HIỆN
- Thực hiện quyền, trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, viên chức, lao động; xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong đơn vị, trường học.
- Tăng cường giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách hiện hành đối với giáo viên gồm lương, các khoản phụ cấp, các chế độ khen thưởng.
- Phối hợp với thủ trưởng đơn vị thực hiện tốt quy chế dân chủ, tiếp tục phát triển đoàn viên và xây dựng công đoàn vững mạnh, tạo được sự chuyển biến mạnh mẽ trong nhận thức và hành động; đổi mới nội dung và phương thức hoạt động của tổ chức Công đoàn nhằm tập hợp rộng rãi CNVC-LĐ tự nguyện tham gia vào tổ chức Công đoàn, góp phần xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
- Phối hợp với chính quyền chăm lo cho CB-GV-CNV về mặt tinh thần vật chất trong các ngày lễ lớn : 8/3, 20/11, Tết Nguyên đán, tham quan nghỉ mát trong hè.
- Xây dựng quỹ học bổng Nguyễn Đức Cảnh, quỹ tương trợ, thăm hỏi giáo viên khi ốm đau hoạn nạn.
- Phối hợp với chính quyền kiểm tra giám sát và kiến nghị để những chính sách thực hiện đúng, đủ, kịp thời . Kiên quyết ngăn chặn và kiến nghị xử lí thích đáng những hành vi xâm phạm đến danh dự nhân phẩm, thân thể và quyền lợi của CB-GV-CNV.
- Giải quyết thỏa đáng các điều kiện về cơ sở vật chất chăm lo cho công tác giảng dạy như phòng nghỉ trưa cho công đoàn viên, thiết bị dạy học, thư viện, phòng Y tế, trang thiết bị trên lớp, ánh sáng bục giảng, bảng ….. khám sức khỏe định kỳ cho CĐV.
- Đẩy mạnh phong trào ‘‘Người tốt, việc tốt’’ xây dựng gia đình Nhà giáo văn hóa, mỗi thầy cô gương mẫu thực hiện tốt việc vận động.
2. Đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ năm học 2018 - 2019 của ngành Giáo dục và Đào tạo; thực hiện tốt công tác giám sát việc thực hiện các quy định của pháp luật có liên quan đến quyền lợi hợp pháp của Nhà giáo người lao động.
- Yêu cầu :
Công đoàn trường phối hợp với chính quyền thực hiện tốt việc nâng cao năng lực chuyên môn và phẩm chất của nhà giáo để từng bước ổn định mối đoàn kết nhất trí trong nhà trường. Đồng thời mỗi Đoàn viên phải thường xuyên bồi dưỡng về phẩm chất và năng lực chuyên môn của bản thân để từ đó xác định rõ vai trò và nhiệm vụ của mình trong thời kì đổi mới của đất nước .
- Nội dung và biện pháp :
- Tu dưỡng, rèn luyện theo cuộc vận động:”Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, làm nền tảng để hình thành một cách cụ thể để ‘‘mỗi thầy giáo là một tấm gương sáng về đạo đức, tự học và sáng tạo”. Vận động CB-GV đi học để nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ, trình độ văn hóa và chính trị. Cùng chính quyền điều tra, kiểm tra phân loại để có kế hoạch bồi dưỡng. Tạo điều kiện cho giáo viên học nâng cao trên chuẩn, tiếp tục phát triển Đảng và giới thiệu Đoàn viên ưu tú cho Đảng.
- Đa dạng hóa các hoạt động tuyên truyền giáo dục để nâng cao nhận thức về chính trị.
- Phối hợp với chính quyền tiếp tục chỉ đạo cuộc vận động:‘‘ Dân chủ - Kỷ cương - Tình thương - Trách nhiệm’’ và với phương châm “sống có trách nhiệm” trong tập thể . Phối hợp với Ban giám hiệu vận động giáo viên trong việc tổ chức hội thi giáo viên dạy tốt chào mừng ngày 20/11.
- Tổ chức tốt các hoạt động kỉ niệm ngày lễ lớn trong năm, thực hiện an toàn giao thông theo nghị định 32 của thủ tướng chính phủ.
3. Về việc vận động, tổ chức cho nhà giáo và người lao động tích cực tham gia phong trào thi đua, các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn nhằm thực hiện có hiệu quả việc nâng cao chất lượng giáo dục
- Yêu cầu :
Thông qua các phong trào, các cuộc vận động để thống nhất ý chí và hành động, phát huy được lương tâm, trách nhiệm của thầy cô giáo, tập hợp được sức mạnh của các lực lượng xã hội nhằm thực hiện hiệu quả nhiệm vụ của ngành.
- Nội dung và biện pháp :
- Kết hợp với chuyên môn tổ chức phong trào thi đua Hai tốt, thực hiện đổi mới nội dung phương pháp giảng dạy. Phối hợp với chính quyền cải tiến qui trình, nội dung đánh giá, xếp loại thi đua, tránh áp lực không đáng có về chỉ tiêu, kiên quyết chống bệnh thành tích, có chế độ khen thưởng kịp thời nhằm động viên, khuyến khích CB_GV_CNV thực hiện tốt nhiệm vụ của mình.
- Thực hiện tốt cuộc vận động’’Dân chủ-kỉ cương-tình thương-trách nhiệm” theo phương châm “Sống có trách nhiệm”, “Mỗi thầy giáo là một tấm gương sáng về đạo đức và tự học’’, xây dựng phong cách nhà giáo chuẩn mực.
- Tổ chức nghiêm túc hội nghị CBCCVC. Phối hợp chính quyền xây dựng qui chế chi tiêu nội bộ trong trường học. Phát huy vai trò tổ chức công đoàn trong tham gia quản lí. Tiến hành kiểm điểm nghị quyết từng học kì .
- Vận động đoàn viên tham gia phong trào xã hội, văn nghệ, thể thao do Liên đoàn Lao động Quận, Ngành, Phường phát động .
- Tiếp tục phát huy cuộc vận động dân chủ hóa trường học .
- Tăng cường vai trò của UBKT-CĐ, Ban TTND trong nhà trường. Tham gia giải quyết kịp thời các đơn thư khiếu nại tố cáo. Đẩy mạnh việc hạn chế tình trạng khiếu kiện vượt cấp và tố cáo nặc danh.
- Tiếp tục đẩy mạnh phong trào xã hội hóa giáo dục tại địa phương qua việc phát huy vai trò tích cực của hội PHHS cùng với sự hỗ trợ của các lực lượng ngoài xã hội.
- Kết hợp với chuyên môn tổ chức phong trào thi đua Hai tốt và thi đua theo các chuyên hiệu. Phấn đấu nâng cao chất lượng hội thi giáo viên dạy giỏi.
- Tăng cường và phát huy vai trò của ban nữ công để thực hiện tốt các phong trào: ‘‘Giỏi việc trường, đảm việc nhà’’
- Vận động công đoàn viên tích cực tham gia chuyên đề “ Đổi mới phương pháp giảng dạy lấy học sinh làm trung tâm ”, ‘‘Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực’’, nâng cao chất lượng hoàn thành chương trình tiểu học.
- Vận động công đoàn viên tích cực tham gia phong trào thi đua “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học”
- Tiếp tục vận động đoàn viên gương mẫu thực hiện tốt các chủ trương đường lối của Đảng và nhà nước trong việc duy trì trật tự – an ninh và lành mạnh xã hội như:
+ Giữ gìn trật tự an toàn giao thông.
+ Xây dựng môi trường xanh sạch.
+ Xây dựng gia đình văn hóa.
+ Bài trừ các tệ nạn xã hội.
4. Đổi mới phương pháp tuyên truyền giáo dục và tăng cường các hoạt động xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn vững mạnh, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
- Yêu cầu :
Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có đủ năng lực và bản lĩnh, đại diện cho tiếng nói và lợi ích của đoàn viên. Nâng cao chất lượng hiệu quả hoạt động của tổ chức công đoàn ngày càng đi lên .
- Nội dung và biện pháp :
- Nâng cao năng lực và bản lĩnh hoạt động của Ban chấp hành Công đoàn :
- Cử cán bộ Công đoàn tham gia các lớp tập huấn chuên môn do Liên đoàn Lao động tổ chức.
- Thường xuyên bồi dưỡng phát triển các kỹ năng cho cán bộ công đoàn dưới các hình thức chuyên đề họp giao ban hàng quí .
- Nghiên cứu đề xuất chính sách khả thi về chế độ đãi ngộ cho cán bộ công đoàn .
b. Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động Công đoàn :
- Đa dạng hóa các loại hình hoạt động công đoàn để thu hút đông đảo đoàn viên tham gia như sinh hoạt tham quan học tập, sinh hoạt chuyên đề.
- Đưa hoạt động công đoàn phục vụ kịp thời và sát sao đường lối chính trị của Đảng góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của ngành, của đơn vị ngày càng phát triển tốt .
- Mở rộng dân chủ trong các hoạt động Công đoàn. Giữ vững nguyên tắc tập trung dân chủ, xây dựng Ban chấp hành công đoàn là một tập thể đoàn kết, đều tay.
- Chú ý nhạy bén đo lường mức độ hài lòng của đoàn viên trong các mặt trong nhà trường. Thường xuyên thực hiện đối thoại, theo dõi quá trình giải quyết thỏa đáng các kiến nghị của đoàn viên nhằm hạn chế tối đa tình trạng khiếu kiện vượt cấp, tố cáo nặc danh, gây ngộ nhận hoài nghi, phát hiện những khó khăn hạn chế, đề xuất giải pháp khắc phục kịp thời.
c. Tham gia xây dựng chính quyền :
- Xây dựng và phát triển tốt mối quan hệ phối hợp giữa chính quyền và công đoàn theo Luật Công đoàn. Tham gia xây dựng chính quyền nhằm xây dựng nhà nước thực sự của dân, do dân và vì dân, thực sự là công cụ của giai cấp công nhân, cụ thể là thực hiện các công cuộc vận động về chống tham nhũng, lãng phí, thực hành tiết kiệm, cải tiến thủ tục hành chánh, sắp xếp bộ máy gọn nhẹ hoạt động có hiệu quả.
- Thực hiện tốt thông tư 05/TT-TLĐ của Tổng liên đoàn lao động Việt Nam về xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh, phấn đấu đạt công đoàn vững mạnh trong năm học này.
- Nâng cao trách nhiệm của tổ chức công đoàn của tổ công đoàn trong công tác phát triển Đảng, bồi dưỡng và giới thiệu những công đoàn viên ưu tú để Đảng xem xét kết nạp, tạo điều kiện cho giáo viên học nâng cao trên chuẩn .
5. Nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức công đoàn, tích cực tham gia xây dựng Đảng, Nhà nước trong sạch vững mạnh.
- Nâng cao năng lực cán bộ công đoàn đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế; bồi dưỡng nâng cao kiến thức pháp luật và kỹ năng tổ chức hoạt động; từng bước thực hiện mục tiêu xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn. Đổi mới hoạt động Công đoàn, hướng hoạt động của Công đoàn về tập trung cho việc thực hiện chức năng chủ yếu của tổ chức Công đoàn và đáp ứng yêu cầu, nguyện vọng của CBVC.
- Thực hiện Nghị quyết số 03A/NQ –LĐLĐ ngày 08/8/2013 của Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động Thành phố về nâng cao chất lượng đoàn viên công đoàn xuất sắc, cán bộ công đoàn xuất sắc và đoàn viên công đoàn ưu tú
- Tổ chức hoạt động chào mừng 89 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam; tổ chức đào tạo, bồi dưỡng nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động cán bộ công đoàn, quan tâm đến việc nâng cao trình độ ngoại ngữ, tin học, kỹ năng vận động quần chúng của đội ngũ cán bộ công đoàn.
6 . Công tác tài chính công đoàn.
- Thực hiện công tác quản lý tài chính, tài sản công đoàn; nâng cao tỷ lệ dự toán, quyết toán tài chính của công đoàn.
- Tiếp tục thực hiện nghiêm túc các quy định về tài chính công đoàn; công khai, minh bạch, tăng cường nguồn thu, thực hành tiết kiệm, bảo đảm kinh phí cho hoạt động công đoàn.
- Phối hợp với Tổ chức tài chính vi mô CEP Chi nhánh Quận 12 hỗ trợ cho ĐVCĐ, CNVC và người lao động vay vốn cải thiện kinh tế gia đình.
7. Hoạt động nữ công.
- Thực hiện Chương trình hành động Quốc gia về phòng chống bạo lực gia đình đến năm 2020; Chương trình Quốc gia vì trẻ em giai đoạn 2012-2020 và hoạt động vì sự tiến bộ phụ nữ; phối hợp chuyên môn giới thiệu, bồi dưỡng, quy hoạch, bổ nhiệm cán bộ nữ vào các chức danh lãnh đạo, quản lý; chỉ đạo thực hiện tốt chế độ, chính sách đối với lao động nữ, chăm lo, bảo vệ phụ nữ và vận động thực hiện tốt chính sách dân số, kế hoạch hóa gia đình.
- Tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CBVC.
- Tổ chức tốt các hoạt động chăm lo cho nữ đoàn viên công đoàn; tuyên truyền chính sách, pháp luật cho lao động nữ; Nâng cao chất lượng, hiệu quả các phong trào thi đua trong nữ CBGVNV. Tham gia góp ý đổi mới và nâng cao chất lượng hoạt động Trại hè Thanh Đa nhằm thu hút đông đảo con CBGVNV tham gia, tạo sân chơi lành mạnh, bổ ích cho các cháu. Tập trung tổ chức các hoạt động chăm lo cho con CBGVNV, nhất là các cháu có hoàn cảnh khó khăn.
8. Nâng cao hoạt động của Ủy ban kiểm tra công đoàn.
- Tiếp tục đẩy mạnh công tác kiện toàn và nâng cao chất lượng hoạt động của Ủy ban Kiểm tra công đoàn nhằm nâng cao năng lực và vai trò của Ủy ban Kiểm tra công đoàn; chủ động phát hiện và kiểm tra kịp thời khi tổ chức, đoàn viên công đoàn có dấu hiệu vi phạm Điều lệ, Nghị quyết và các quy định của công đoàn;
- Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc quản lý, sử dụng tài chính, tài sản công đoàn nhất là việc thu kinh phí, đoàn phí; giải quyết và tham gia giải quyết tốt đơn, thư khiếu nại, tố cáo của đoàn viên và người lao động.
9. Nâng cao hoạt động cải cách hành chính, đẩy mạnh công tác đối ngoại và hoạt động xã hội.
- Tiếp tục triển khai Chương trình thực hiện công tác cải cách hành chính của tổ chức Công đoàn, ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động của tổ chức công đoàn.
- Tiếp tục đẩy mạnh các phong trào, hoạt động xã hội trong đoàn viên, CBGVNV như vận động ủng hộ quỹ “Vì người nghèo”, “Vì biển đảo quê hương-Vì tuyến đầu Tổ quốc”, vận động “Hỗ trợ giáo dục miền núi, vùng sâu, vùng xa, vùng đặc biệt khó khăn”, quỹ “Mái ấm công đoàn - hỗ trợ nhà giáo người lao động”, chăm lo các đối tượng chính sách, hiến máu nhân đạo….
TM. BCH CD
CHỦ TỊCH
Đặng Thị Hoàn